Functietitel: Omgevingsmanager
Locatie: Regio Ridderkerk
Contractduur: 12 maanden
Optie tot verlenging: Ja, mogelijk maar nog niet bekend
Aantal uren per week: 32 - 36 uur
Startdatum opdracht: z.s.m.
Taal: Nederlands
Solliciteren kan tot en met: 19 mei 2025

Beknopte toelichting: Breng bewoners, aannemers en gemeente samen in civiele projecten. Als (junior) omgevingsmanager zorg jij voor optimale samenwerking en communicatie. Een dynamische rol met impact op de buitenruimte!

Wat ga je doen?

Je werkt binnen het team Uitvoering Openbare Ruimte, een enthousiast team dat werkt aan projecten die bijdragen aan prettig wonen, werken en recreëren in de gemeente. Als (junior) omgevingsmanager ben jij de verbindende schakel tussen de gemeente, bewoners, aannemers, nutspartijen en andere stakeholders bij civiele projecten in de buitenruimte. Jij zorgt voor een goede en tijdige afstemming tussen alle betrokken partijen. Daarnaast ben je het aanspreekpunt voor bewoners in de directe omgeving van het projectgebied.

Je hebt inzicht in de maatschappelijke effecten van projecten, kunt snel situaties analyseren en denkt actief in oplossingen. Jouw communicatieve vaardigheden maken het verschil: schakelen tussen verschillende belangen en onverwachte situaties gaat je makkelijk af.

De taken en verantwoordelijkheden 

• Verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement binnen civiele projecten, zoals herinrichtingen van de openbare ruimte, wegenaanleg, rioolreconstructies en de ontwikkeling van buitenruimtes rondom nieuwbouwlocaties
• Organiseren en leiden van bewonersavonden.
• Opstellen van nieuwsbrieven en verzorgen van informatievoorziening via digitale kanalen.
• Beantwoorden van vragen en oplossen van problemen in samenwerking met het projectteam.
• Overleggen met externe partijen zoals nutspartijen, scholen, bedrijven en bewonersorganisaties.
• Signaleren van omgevingsrisico’s en kansen en hier actief op sturen.

Wie jij bent

• Je bent gewend te werken in projectteams (bij voorkeur IPM-structuur)
• Je bent goed in het organiseren en faciliteren van participatietrajecten.
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
• Je bent goed in het schrijven van bewonerscommunicatie (nieuwsbrieven, webteksten).

Wat er van je gevraagd wordt

• Je beschikt over een afgeronde hbo bacheloropleiding.
• 1 tot 3 jaar ervaring als omgevingsmanager binnen civiele projecten.
• Kennis van en ervaring met participatieprocessen en stakeholderanalyse.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk.
• Teamspeler die verbindend werkt, maar ook zelfstandig besluiten kan nemen.
• Bereidheid om incidenteel buiten reguliere werktijden aanwezig te zijn.
• Enthousiasme voor zowel grote als kleine projecten in alle fasen: van initiatief tot uitvoering.

Laat in jouw cv duidelijk terugkomen dat je aan de gestelde eisen voldoet.

Skills waar jij in uitblinkt

• Omgevingsmanagement.
• Stakeholdermanagement.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• Probleemoplossend vermogen.

Laat in jouw cv duidelijk blijken dat je deze competenties bezit.

Goed om te weten

• Er kan om een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd worden.
• Je werkt binnen een professionele, informele organisatie waarin samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• De gemeente werkt projectmatig in IPM-teams waarin je nauw samenwerkt met project-, contract- en technisch managers.
• Soort dienstverband: Parttime/Fulltime, bepaalde tijd, Freelance mogelijk
• Flexibele werktijden mogelijk, inclusief hybride werken in overleg.Kans om je verder te ontwikkelen binnen omgevingsmanagement en participatieprocessen.
• Salaris: € 3.500 - € 4.500 (indicatie o.b.v. fulltime werkweek)
  

Interesse?Stuur je cv en motivatiebrief naar ons via de knop 'direct solliciteren' en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.